Тверское региональное информационное агентство "Социум"
 
Специальные возможности  
Библиотека Тверского регионального информационного агентства "Социум"

 Рубрики

 
 ГЛАВНАЯ 

 ТЕМА ДНЯ

 МЫ ГРАЖДАНЕ
 >>наши дети
 >>наши родители
 >>наша семья

 КЛУБ "ГРАЖДАНИН"

 НАШЕ ПРАВО
 >>Законы региона
 >>права человека
 >>общественная экспертиза

 ОБРАЗОВАНИЕ
 >>наука
 >>просвещение

 ЗДОРОВЬЕ
 >>здравоохранение
 >>образ жизни

 СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
 >>защита
 >>информация

 СРЕДА
 >>экология

 СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
 >>ответственный бизнес
 >>благотворительность

 НАШЕ ТВОРЧЕСТВО

 ОТЧЕТ

 АРХИВ
 
 
 ОБ АГЕНТСТВЕ
 
 ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
 

 Поиск

 
 

 Партнеры

 
Дирекция центра творческих программ Союза журналистов
 
Совет общественности при губернаторе Тверской области 
 
Общественная палата Российской Федерации 
 
Центр общественной информации
 
Фонд развития информационной политики 
 
 
 
Общественная палата Тверской области
 
Некоммерческие организации Тверской области
 
Информационный портал для молодых журналистов
 






 ГЛАВНАЯ
 
«Я б в рабочие пошел, пусть меня научат!»
Сегодня на призыв Владимира Маяковского откликнулся бы далеко не каждый. Служба исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей, чтобы выяснить, много ли из них готовы получить квалификацию рабочего. Опрос проводился с 15 по 24 июня 2020 среди 4064 соискателей. Как нам сообщили в компании, примерно на 3,6 балла из 5 оценивают соискатели свою профессию. Чем выше должность, тем эта оценка выше — руководители оценивают профессию минимум на 4 балла, а неквалифицированный рабочий персонал — лишь на 2,5. Квалифицированные рабочие оценили свою профессию на 3,4 балла.
23% опрошенных соискателей не готовы сменить свою текущую профессию на квалифицированную рабочую специальность: выше всего эта доля среди соискателей, занимающих руководящие должности. 27% — готовы, но только в случае крайней необходимости (потеря работы, кризис и т.п.). По 16% ответов набрали варианты «в случае бесплатного обучения» и «в случае гарантированного трудоустройства»: причем среди административного персонала, технического и обслуживающего персонала, а также среди неквалифицированных рабочих это самые популярные варианты. 6% уже имеют рабочую специальность, но по ней не работают, а 5% — готовы получить е¸ в любом случае.
Тем, кто хотя бы при каком-то условии готов сменить свою профессию на квалифицированную рабочую специальность, задали вопрос о том, по каким причинам они готовы на это: наиболее популярной оказалась перспектива профессионального роста и заработка, превышающего заработок в текущей профессии (54%). Примерно четверть ответов получили варианты «возможность зарабатывать, занимаясь тем, что раньше являлось хобби» и «более стабильное самоощущение в случае кризиса». 16% респондентов указали, что готовы получить квалифицированную рабочую специальность, т.к. это возможность уйти с нынешней работы, которая их уже не устраивает.

 

Опубликовано 06 07 2020 10:44
сегодня: 03/08/20
Погода в Твери
Лента новостей
 
03 08 2020 10:55 03 08 2020 09:55 03 08 2020 09:42 31 07 2020 13:39 31 07 2020 13:25 14 07 2020 18:37 14 07 2020 17:33 14 07 2020 17:29 14 07 2020 11:52 14 07 2020 11:42 13 07 2020 17:40 13 07 2020 14:59 13 07 2020 14:56 13 07 2020 14:50 10 07 2020 14:38 10 07 2020 11:46 10 07 2020 11:16 10 07 2020 10:53 10 07 2020 10:41 08 07 2020 17:14
 
Наши материалы
в формате RSS
RSS

 
 

Copyright © 2007 - 2020 Тверское региональное информационное агентство "Социум"
Разработка: Г. Успенский

  e-mail:support@tversocium.ru