Количество вакансий за год в Тверской области снизилось на 26%. Об этом сообщает служба исследований hh.ru,  российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников. Здесь проанализировали вакансии, размещенные в мае этого года на сайте компании в Тверской области.

Наибольшую отрицательную динамику в мае 2022г. относительно апреля 2022г. показали профессиональные сферы «Безопасность» (-22%),  «Юристы» (-19%), «Консультирование» (-17%), «Страхование» (-14%),  «Управление персоналом, тренинги» (-13%), «Инсталляция и сервис» (-10%).

Стабильность прослеживается в сфере «Автомобильный бизнес», где динамика вакансий составила 0%.

Наибольший прирост вакансий в мае 2022г. относительно предыдущего месяца показала профессиональная сфера «Искусство, развлечения, масс-медиа» - 85%.  При этом, средняя предлагаемая зарплата в ней составила 36,2тыс. руб., а средняя ожидаемая зарплата в резюме соискателей – 38,3 тыс. руб. Индекс hh.ru (показывает отношение количества размещенных резюме к опубликованным вакансиям) составил 2,0, что является комфортным показателем для соискателей и говорит о дефиците кадров в этой сфере.

В сфере «Медицина, фармацевтика» рост составил 24%, «Маркетинг, реклама, PR»  - 15%,  «Туризм, гостиницы, рестораны» - 13%,  «Высший менеджмент» - 6%, «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» - 5%.