24 апреля в 12.00 в Большом концертном зале ДК «Пролетарка», в рамках деятельности инклюзивной творческой лаборатории,   состоится  третий завершающий показ спектакля «Хома и Суслик»  (первый 11 февраля и второй 11 марта), предназначенный для просмотра и участия в нем юных зрителей из числа воспитанников детских садов, начальной школы и «особенных» детей.

Спектакль, подготовленный  режиссером и руководителем Народного театра «Диалог» Тверского областного Дворца культуры «Пролетарка» Антоном Кульмановым при непосредственном участии самодеятельных артистов – студентов кафедры «Театральное  творчество» Тверского колледжа культуры им. Н.А. Львова, стал частью  большого творческого проекта «Добрый театр». 

Во Дворце культуры поселка Литвинки открылась выставка документов о преступлениях нацистов и их пособников на оккупированной территории Калининской области.

Так в регионе стартовал совместный проект МБУ «ДК пос. Литвинки» и ГКУ «Тверской центр документации новейшей истории» - «Без срока давности». Он направлен на сохранение исторической памяти о трагедии мирного населения СССР, о  жертвах военных преступлений нацистов и их пособников в период Великой Отечественной войны. 

Выставка подготовлена на основе архивных документов из фондов Государственного архива РФ, Государственного архива Тверской области, Тверского центра документации новейшей истории и Бельского муниципального округа. Большинство документов экспонируются впервые. Тематически выставка отражает различные аспекты реализации нацистами и их пособниками политики геноцида советского народа. 

Эту весеннюю акцию ежегодно проводит областная служба занятости, чтобы помочь молодым людям, которые скоро получат дипломы о среднем профессиональном образовании, сориентироваться на рынке труда и повысить свою конкурентоспособность.

В этом году в акции приняли участие 60 работодателей и 1700 будущих выпускников 26 профессиональных образовательных организаций.  С ребятами встретились представители АО «Бежецкий завод АСО», филиала АО «НПЦАП» , завода «Звезда», АО «Каменская БКФ», ООО «Нелидовские гидропресса», ООО «Гекса‑НМ», завода «Микроприбор» и других предприятий. Они познакомили их с особенностями организации труда, социальными гарантиями для работников, вакансиями и возможностями карьерного роста.

В ходе акции специалист службы занятости населения  проводили мастер-классы и групповые занятия для молодежи по вопросам технологии поиска работы, в том числе по освоению навыков самопрезентации и деловой беседы с работодателями, а также  составлению резюме.

В эфир Борис Куликов впервые вышел почти 75 лет назад, в августе 1949-го. И с тех самых пор с радиоделом связана вся его жизнь. Он быстро научился создавать надежную, крепкую аппаратуру с высокими параметрами связи, его слышали на всех континентах, а его позывные вскоре стали узнавать радиолюбители планеты.

 Когда знаменитый «Апостол Андрей» уходил в кругосветное плавание, капитан Николай Литау договорился с тверским радиоклубом:  если станция на борту  вдруг выйдет из строя, он постарается связаться с ними на радиолюбительских диапазонах. Это произошло в самый неподходящий момент,  когда «Апостол Андрей» огибал Антарктиду. И вот тогда именно Куликов, у которого на крыше стояла штыревая антенна, а у передатчика были дополнительные мощности, смог передать на яхту сообщение. Он связал Литау  с международной группой радиолюбителей, чей корабль стоял у острова Петра I, они подключились и помогли устранить неполадки….

В настоящее время в Тверской области необходимы около 700 медиков, фармацевтов, лаборантов и административных медицинских сотрудников. А на платформе hh.ru с начала текущего года предлагается около тысячи подобных вакансий.

Дефицит квалифицированных медицинских кадров в регионе сохраняется на протяжении не менее двух десятилетий, а в последние годы только обостряется, хотя в настоящее время, им предлагается зарплата, в среднем, более 50 тыс. рублей. Тем не менее, ситуация с медработниками на региональном рынке труда представляется более тревожной, чем во многих других регионах соседних регионах Центральной России, где ее также сложно назвать благополучной. Однако если по России в целом на одну вакансию медработника приходится около одного резюме и даже чуть больше, то в Тверской области – всего 0,6.