Почти треть коллективных договоров, заключенных в регионе в первом полугодии, ухудшают положение работников. Этот правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работодателями и работниками, подлежит лишь уведомительной регистрации. Из 1132 коллективных договоров, действующих на территории Верхневолжья, в течение истекшего периода 2021 года зарегистрированы 181, то есть около 15%, однако еще в 144 подобных документа были внесены изменения и дополнения.

Как ни печально, треть договоров – если быть абсолютно точными, 32,6 % - содержит условия, ухудшающие положение работников, по сравнению с трудовым законодательством, которое у нас и без того не назовешь очень либеральным.

Да, подобные условия, согласно ч. 2 ст. 9 и ст. 50 Трудового кодекса РФ, могут быть признаны недействительными и не подлежат применению (кстати, как работодатели, так и представители трудового коллектива об этом были уведомлены).  

Незаконная рубка деревьев различных пород была выявлена возле деревни Пруды Краснохомского района. Общий объем вырубленных насаждений составил около тысячи кубометров, и это слишком много даже для Тврской области, где леса то и дело подвергаются набегам черных лесорубов.

Как выяснилось, бензопилой лихо орудовал сорокалетний местный житель, который занимался производством и реализацией древесного материала для строительства, отопления, имел на это необходимые разрешительные документы. Однако он решил не ограничиваться территорией своего участка и перешел границы участка, совершил незаконную рубку там, где не имел на это права, а спиленную древесину вывез на тракторе и продал местному населению.

Такой порядок установлен Постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. ¹ 424 "Об особенностях предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов" и будет действовать до 1 января 2021 года. Так за что мы можем заплатить позже, если с деньгами в нынешних условиях у нас непросто? Этот вопрос живо волнует абсолютное большинство наших земляков. Кто-то скажет, что можно спросить в управляющей компании, однако представители коммунальных служб, к сожалению, нередко забывают о наших законных правах и льготах.  Так что свои законные права и положенные нам льготы надо знать самим! И контролировать их предоставление – в сфере ЖКХ, в первую очередь.

В Рамешковском районе проживают более 850 инвалидов, в том числе трудоспособного возраста, что должно побуждать местные власти заботиться об их трудоустройстве. Однако установленная квота для приема на работу инвалидов не исполнялась даже в аппарате районной администрации, хотя именно здесь обязаны закон не только знать и соблюдать, но и содействовать его соблюдению на территории района.

В администрации Рамешковского района численность работников составляет более 35 человек, в связи с чем, в силу требований законодательства о социальной защите инвалидов, рабочие места для трудоустройства инвалидов в администрации должны были выделить, а также заключить договор о квотировании рабочих мест с Центром занятости населения Рамешковского района.

Однако органом местного самоуправления района эти требования закона не исполнялись, что было выявлено прокуратурой района.

Сегодня, 7 февраля, в Законодательном Собрании Тверской области состоялось обсуждение положения проекта закона Российской Федерации о поправках к Конституции РФ «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации публичной власти». В обсуждении приняли участие депутаты разных уровней, представители науки, общественных организаций, экспертного сообщества.

Вел встречу Андрей Епишин, заместитель председателя Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам.

С информацией о содержании поправок выступил Владимир Крусс, член тверского регионального отделения Ассоциации юристов России, доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой теории права Тверского государственного университета.

Он подчеркнул, что есть много вопросов, связанных с поправками, и перспективы реформы определить сложно.