Ультра-обработанные продукты помогают Альцгеймеру и Паркинсону?
Ученые Сеченовского Университета Минздрава России проследили связь риска неврологических заболеваний с переизбытком некоторых продуктов. Как нам сообщили в Университете, риск развития целого комплекса неврологических болезней от депрессии и мигрени до болезни Альцгеймера и деменции возрастает, когда человек неправильно питается, недополучает или, наоборот, «перебирает» с пищей тех или иных веществ. В некоторых случаях управлять рисками помогают принципы нейронутрициологии. Об этом говорится в научном обзоре, который опубликовали в журнале «Q1 Nutrients» вместе со своими коллегами ученые Сеченовского Университета – заведующий кафедрой нервных болезней Института профессионального образования профессор Алексей Данилов и ассистент кафедры патологической физиологии Анастасия Бадаева.
Столица Верхневолжья, несмотря на погоду, намеревается широко отметить Масленицу. Если не лениться и почитать постановление главы Твери Александра Огонькова от 10 феврал, то уже сегодня можно оценить его воплощение. Блины можно печь и есть не только дома: в Твери работают девять ярмарок, где можно собраться, пообщаться и угоститься разной выпечкой, кондитерскими изделиями и купить детям игрушки. Основные события пройдут в выходные
21 февраля ярмарка будет работать в Заволжском районе:
- Перед ДК «Истоки» (Петербургское шоссе, д. 95, стр. 1)
- Перед ДК поселка Сахарово (ул. Маршала Василевского, д. 13)
- Перед ДК «Затверецкий» (ул. Академика Туполева, д. 105)
- Перед ДК поселка Литвинки (пос. Литвинки, д. 22)
Продлен прием заявок на I Всероссийскую премию «НКО-Профи»
Прием заявок на Всероссийскую премию «НКО-Профи» продлен до 5 марта. Как сообщает Агентство социальной информации (организатор), премия призвана отметить некоммерческие организации, которые создают привлекательную рабочую среду для своих сотрудников и активно развивают профессиональное сообщество.
Цель премии — повышение престижа работы в некоммерческих организациях и продвижение сектора как сферы трудоустройства.
Номинации премии:
«Сектор возможностей»: за содействие открытости некоммерческого сектора как сферы трудоустройства и развитие рынка труда в социальной сфере;
«Инкубатор талантов»: за создание эффективной системы поддержки профессионального роста сотрудников и формирование новых лидеров;
«Поддержка человека»: за создание комфортной и безопасной рабочей среды и заботу о благополучии сотрудников.
12 февраля в ДК «Пролетарка», в рамках деятельности инклюзивной творческой лаборатории, состоялся Гала – концерт одного из самых масштабных и социально значимых проектов юбилейного творческого сезона - первого Областного инклюзивного вокального фестиваля «Поющие сердцем» для возрастной категории 18+.
Учредитель и организатор этого социально значимого проекта - Тверской областной Дворец культуры «Пролетарка». Партнеры - давние друзья и помощники Инклюзивной Творческой Лаборатории - Тверские региональные отделения Общероссийских общественных организаций инвалидов «Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества слепых», Всероссийского общества глухих» и «Всероссийского общества инвалидов». Главное предназначение фестиваля - расширение инклюзивного творческого пространства через раскрытие потенциала, безграничных возможностей и новых навыков людей с ограниченными возможностями и инвалидностью.
Эксперты hh.ru провели опрос и выяснили, на каких условиях жители Тверской области готовы перейти на четырехдневную рабочую неделю. Как сообщают в компании, 71% опрошенных называют главным фактором сохранение текущей заработной платы.
«Еще 14% респондентов готовы работать четыре дня в неделю, только если количество рабочих часов не будет увеличено, 12% согласны ради трех выходных трудиться дольше (например, 4 дня по 10 часов). 6% участников опроса рассмотрели бы вариант сокращенной недели даже с некоторым уменьшением зарплаты, и лишь 2% не готовы к такому переходу в принципе», — рассказала Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
23% респондентов уже работали в формате четырехдневки длительный период времени, однако большинство (77%) не имеют такого опыта. Чаще всего с занятостью по четыре дня в неделю сталкивались представители гостинично-ресторанной сферы (42%), домашний и обслуживающий персонал (40%), работники спортивных клубов и салонов красоты (39%), автомобильного бизнеса (33%), сферы безопасности (32%), науки (30%) и рабочий персонал (30%).