Треть жителей Тверской области готовы снизить зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства. Служба исследований hh.ru совместно с Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области провела опрос среди жителей региона и выяснила, как они оценивают свое положение на рынке труда.

Как сообщают в компании,  60% жителей Тверской области считают, что найти работу в их профессиональной сфере сложно. Обратной точки зрения придерживаются лишь 26% опрошенных, еще 14% затруднились ответить. Сложности с поиском работы, в первую очередь, отмечают работники сферы искусства и массмедиа, топ-менеджеры, юристы и работники НКО. Относительно других легче найти работу представителям сферы продаж.

67% соискателей из Тверской области признают, что в данный момент для них и их семьи критично важно найти работу. 27% отмечают, что это скорее не критичная задача, еще для 6% поиск работы сейчас не является приоритетом.

Более других нуждаются в новой работе представители топ-менеджмента и искусства, а также юристы. Менее, чем другим, поиск работы критичен соискателям в сфере добычи сырья.

О готовности снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения нынешней работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место сообщили 32% жителей региона. Не согласны на такой шаг 54%, еще 14% затруднились ответить.

Начинающие специалисты традиционно являются наиболее гибкой в отношении формирования своих зарплатных ожиданий категорией сотрудников. А вот меньше всего на такую меру согласны пойти представители строительства, автобизнеса, инсталляции и сервиса.

Иллюстрация:https://www.nvgazeta.ru