Начало новой жизни с Нового года или понедельника  - давняя традиция. Стоит ли писать заявление об уходе перед длинными выходными или лучше подождать окончания праздника? Эксперты по трудовому праву hh.ru отмечают, что если работник принял решение уйти по собственному желанию и напишет заявление с 19 по 23 декабря, двухнедельный срок уведомления закончится в период новогодних каникул. Праздничные дни входят в две недели отработки.

Каждый рабочий день имеет свою цену — разную в зависимости от месяца. Треть января – нерабочие дни. Сами праздничные дни не оплачиваются, но стоимость рабочего дня получается дороже.  Уволиться в январе значит потерять возможность получить больше денег за меньшее количество рабочих часов. Не самый рациональный вариант, если сотрудник еще не нашел новую работу.

Если сотрудник уже нашел новое место, то выгоднее будет попросить оформить трудовые отношения именно с 1 января. Иначе будет считаться, что сотрудник отработал не полный месяц и зарплата будет ниже.

Еще один нюанс может быть связан с премированием.  Здесь много спорных моментов, поэтому лучше уйти с работы уже после получения премии.