К середине текущего года, по состоянию на 1 июля, на территории Верхневолжья оставалось около 500 вакантных рабочих мест в самых разных сферах деятельности, предназначенных для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья. При содействии службы занятости на предприятиях и в организациях региона в этом году квотировано 2,4 тыс. таких рабочих мест; из них около 1,9 тыс. занято работающими инвалидами. Полтысячи вакансий все еще ждут кандидатов.

Как сообщает служба занятости, банк вакансий для них на порталах обновляется ежедневно; при этом желающие найти работу могут онлайн пройти и профессиональное тестирование, и собеседование с работодателем. Для повышения информированности инвалидов по вопросам трудоустройства в областной службе занятости работает горячая линия.

 Однако заметного трудового энтузиазма эта категория населения явно не проявляет, причем такую ситуацию можно назвать уже традиционной. В прошлом году для трудоустройства инвалидов в регионе было квотировано 2323 рабочих места, соответствующих по состоянию здоровья (т.е. в соответствии с трудовыми рекомендациями, содержащимися в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида – так наз. ИПРА). Однако 543 из них так и не были востребованы. Показательно, что квота для родителей детей – инвалидов была выбрана практически полностью…

Со статистикой не поспоришь, вот еще несколько примечательных цифр. За первую половину текущего года в органы службы занятости в поисках работы обратилось 289 инвалидов - на 10,6% меньше, чем в аналогичный период прошлого года (всего 200 человек). Соответственно безработными признано инвалидов на 11,8% меньше, чем в первое полугодие 2023 го. Отметим, что при содействии службы занятости за это время нашли работу 96 граждан с ограниченными возможностями здоровья (в том числе 12 - в счет квоты), а 19 получили возможность трудоустроиться временно. За полгода 162 инвалида прошли профессиональную ориентацию и для 32-х организовали профессиональное обучение. За тот же период при содействии службы занятости и государственной материальной поддержке 11 инвалидов приступили к предпринимательской деятельности.

Как сообщает служба занятости, работодатели, трудоустраивающие незанятых инвалидов трудоспособного возраста, могут получить субсидию за счет средств областного бюджета. Таким образом в текущем году планируется трудоустроить на субсидируемые рабочие места еще не менее 19 незанятых инвалидов. Для них оборудовано еще 6 рабочих мест, для 10 организовано наставничество и сопровождение при трудоустройстве. Если человек хочет работать, его обучат и устроят. Здесь ключевое слово: если захочет. 

При этом в Верхневолжье (впрочем, как и во многих других регионах) присутствует кадровый дефицит. А на территории области проживают 48 тысяч инвалидов трудоспособного возраста.

Сообщает Лидия Гаджиева

Иллюстрация:https://businessforwomen.ru