Эксперты hh.ru совместно с Сеткой, социальной сетью для нетворкинга от hh.ru, провели опрос и выяснили, что две трети жителей Тверской области и ЦФО следят за новостями и соцсетями сотрудников компаний, в которых хотели бы работать. Как нам сообщили в компании,  треть россиян (32%) уверены, что доверие к потенциальной компании-работодателю повышают публикации сотрудников в социальных сетях.

Доверие вызывают новости от сотрудников, где они рассказывают про реальную рабочую атмосферу (76%), прозрачность условий труда и программ для работников (65%), профессионализм в рассказах о трудовых буднях (54%) и эмоциональность (52%).

Каждый второй опрошенный (50%) читает в соцсетях новости сотрудников из привлекательных для работы компаний. Еще 2% респондентов отметили, что их интерес зависит от темы публикаций.

Самая распространенная модель, когда компания поддерживает своих сотрудников в развитии личного бренда: помогает выступать, вести профессиональные блоги, делиться опытом «изнутри».