Дискриминация женщин при найме существует, но уменьшается
Служба исследований hh.ru выяснила, как изменилось отношение к женщинам на рынке труда в ЦФО, в том числе в Тверской области.
Как сообщили в рекрутинговой компании, в конце 2022 года роль женщин в российской экономике возросла – расширилось число вакансий, на которые более охотно приглашают женщин, некоторые специальности «сменили гендер». Среди собственников и управляющих компаний число женщин также растет – и по причине релокации части предпринимателей-мужчин, и в силу долгосрочной эволюции российского бизнеса, который постепенно преодолевает гендерные предрассудки.
Дискриминация при найме
Одной из ключевых тем исследования был вопрос о дискриминации при приеме на работу, повышении статуса или зарплаты женщин. В 34% случаев респонденты заявили, что в их профессиональной сфере женщины подвергались дискриминации: их могли реже принимать на работу, реже повышать им зарплату или продвигать по карьерной лестнице. Чаще всего о таких фактах рассказывали представители сферы искусства, масс-медиа, юристы, а также банковские служащие.
Общественная палата города Твери подвела итоги работы в прошлом году. В заседании принял участие председатель Тверской городской Думы Евгений Пичуев.
Как сообщается в разделе палаты на сайте ТГД, 2022-й год считается очень насыщенным, удалось реализовать десятки проектов, которые максимально охватывают общественную жизнь города. В этом убежден председатель Общественной палаты города Твери Вадим Рыбачук. Он считает, что продуктивно работали профильные комиссии, члены палаты занимались не только работой своих общественных организаций, но и активно подключались к городским, региональным, федеральным проектам. В итоге, по мнению председателя, вокруг конкретных идей получилось объединить большое количество людей.
Среди ключевых проектов 2022 года, реализованных при участии и поддержке городской Общественной палаты, отмечены инициатива присвоения звания «Почетный гражданин города Твери» лыжнице Наталье Непряевой.
16 марта на третьем этаже Восточной башни Тверского императорского дворца открывается выставка «Вселенная Тобиаса Верхахта». На ней будет впервые представлена картина кисти фламандского мастера рубежа XVI-XVII вв. «Горный пейзаж с рекой и жанровыми сценами», отреставрированная специалистами Тверской областной картинной галереи Светланой Кузенковой и Марией Сахно.
Как сообщили в галерее, живописное наследие Верхахта сегодня насчитывает немногим более трех десятков картин. Помимо Лувра, музея Прадо, Государственного Эрмитажа, Старой Пинакотеки в Мюнхене и некоторых других известных музеев, обладателем его работы является и Тверская областная картинная галерея.
Здесь построят две блочно-модульные газовые котельные: на ул. Энергетиков и в микрорайоне «Пожтехника».
Новая котельная на ул. Энергетиков обеспечит теплом жителей домов ¹¹ 7, 8, 9, 10 . Ее работа также гарантирует отопление и горячую воду детскому дому; трем детским садам общей вместимостью 790 мест, школе на 1266 учащихся и общежитию.
Муниципальный контракт на строительство этой котельной уже заключен, и их завершение планируется в конце лета, Так что к началу отопительного сезона 2023 года ее обещают ввести в эксплуатацию.
Контракт на строительство котельной в микрорайоне «Пожтехника» еще не заключен, однако поставщик уже определен, и документы должны быть подписаны в этом месяце. Завершение работ планируется к концу сентября – то есть, также к началу следующего отопительного сезона.
Сегодня в 12.00 эксперты внесут предложения по реализации стратегии и совершенствованию законодательства в сфере защиты прав женщин. Как сообщает АСИ, круглый стол проводит комиссия Общественной палаты РФ по доступной среде и развитию инклюзивных практик.
По данным разработчиков Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023–2030 годы, утвержденной Правительством РФ 29 декабря 2022 года, россиянки ориентированы на совмещение работы и воспитания детей.
Авторы документа предлагают развить инфраструктуру ухода и присмотра за детьми младшего дошкольного возраста, адаптировать систему занятости к новым условиям, чтобы гибко планировать рабочее время для женщин с детьми, продолжить социальную поддержку семей, чтобы помочь женщинам сохранить баланс между работой и домашними обязанностями. ( О том, что баланс этот должна сохранять не только женщина, в анонсе круглого стола не говорится. Ред.)
