Служба исследований hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди трудоустроенных соискателей ЦФО, в том числе из Тверской области, и выяснила, какие возможности карьерного развития предоставляет им текущий работодатель.
Как нам сообщили в компании, о наличии широких возможностей карьерного роста заявили 30% работников региона. Чаще всего об этом говорили представители компаний из отраслей «Энергетика», «Информационные технологии», «Финансовый сектор», «Нефть и газ», «Розничная торговля» и «Металлургия, металлообработка».
25% соискателей региона рассказали, что на нынешнем месте работы им доступны программы повышения квалификации, 22% - что у них на работе практикуется наставничество (это особенно распространено в ИТ-компаниях и в металлургическом секторе).
