Служба исследований российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, как за последние годы на рынке труда изменилась расстановка руководящего состава в зависимости от гендера.
Исследование показало, что за последние три года число профессиональных сфер, где женщины занимают руководящие позиции, выросло в два раза. Так, в 2019 году в топ сфер, где доля резюме женщин-руководителей превышает 50%, входили только «Управление персоналом», «Наука и образование», «Бухгалтерия, финансы», а также «Спорт, фитнес, красота». Теперь, в 2022 году, число областей, где женщины активно претендуют на топ-менеджерские должности, выросло до девяти. К названным выше сферам добавились «Медицина и фармацевтика», «Маркетинг, реклама, PR», «Туризм, рестораны, гостиницы», «Искусство, масс-медиа», а также «Страхование.
