Конференция о добрых делах и благотворительности ежегодно проходит в Санкт-Петербурге. На этот раз она будет посвящена благотворительным проектам, которые реализуются в кризис. Мероприятие пройдет в режиме реального времени и онлайн. Организатор встречи – благотворительный фонд «Добрый город Петербург». Для дистанционных участников готовится отдельная программа. Основные темы конференции - Работа с сообществами онлайн и гибридные благотворительные и фандрайзинговые события, их продвижение в местных сообществах, региональный фандрайзинг в кризис.
В содружество входят более 100 городов из сорока регионов России. В любой момент к ним можно присоединиться, познакомиться с лучшими проектами и узнать, как строится повседневная благотворительность.
Избирательной комиссией Тверской области подписаны итоговые протоколы по результатам избирательных кампаний 19 сентября 2021 года. Как сообщает пресс-служба облизбиркома,
21 сентября 2021 года состоялось 40 заседание избирательной комиссии Тверской области, в ходе которого все 14 членов единогласно подписали итоговые протоколы о результатах выборов, состоявшихся на территории Тверской области 19 сентября 2021 года.
Накануне избирательной комиссией Тверской области были приняты и проанализированы протоколы о результатах голосования всех нижестоящих избирательных комиссий, а также рассмотрены все обращения, поступившие в избирательную комиссию Тверской области до подписания протоколов о результатах выборов.
В ходе рассмотрения было установлено, что среди 24 обращений, поступивших в комиссию за весь период проведения избирательных кампаний, нет ни одного, которое могло бы повлиять на результаты выборов, состоявшихся на территории Тверской области.
Открыта регистрация на конференцию «Общество для всех возрастов»
IX Ежегодная национальная конференция «Общество для всех возрастов» состоится в онлайн-формате 1 октября. Как сообщает АСИ, конференция посвящена вопросам качества жизни, вызовам и проблемам людей старшего возраста в России. Ежегодное событие сформировало сообщество профессионалов, стремящихся к тому, чтобы в России менялся образ старости, эффективно работала система межведомственной поддержки и развивался рынок услуг для пожилых людей.
Конференция пройдет по инициативе Благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко и при организационной поддержке исследовательской и проектной лаборатории Young Old Lab..
Служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди трудоспособного населения Тверской области, и выяснила, опасаются ли они увольнения в ближайшее время. Как нам сообщили в компании, по данным опроса 27% работающих жителей Тверской области считают, что им угрожает увольнение. Еще 67% подобной угрозы со стороны своего работодателя не чувствуют, а 7% затруднились ответить. Тверская область оказалась среди регионов-лидеров по доле тех, кто испытывает угрозу увольнения.
По России в целом увольнения в третьем квартале опасаются 20% респондентов, не опасаются – 71% (во втором квартале: 21% и 70% соответственно). Чаще других испытывают угрозу увольнения жители Липецкой области (28%), Ярославской области (27%) и Тверской области (26%). И наоборот: тех, кто не считает, что может быть уволен в ближайшее время, больше всего в Кировской области (89%), Пензенской области (84%) и Брянской области (83%).
Опубликовано 21 09 2021 10:46
В Твери пройдет HR-конференция
21 сентября в тверском центре «Мой бизнес» впервые пройдет крупное событие в сфере работы с персоналом – HR-конференция. Как сообщает пресс-служба регионального правительства, на конференцию приглашают как предпринимателей, так и наемных работников. Вход бесплатный. Регистрация доступна по ссылке https://mybusiness69.ru/events/2741/
На конференции выступят федеральные спикеры. Среди экспертов – директор Северо-Центрального региона HeadHunter Ирина Котусенко, которая расскажет о тенденциях на рынке труда. Консультант «Премии HR-бренд» и Рейтинга работодателей России hh.ru Елена Лондарь проконсультирует по вопросам подбора сотрудников. Также темами конференции станут «Адаптация, развитие и удержание персонала», «Как решить трудовой конфликт» и другие.
