Аналитики hh.ru, рекрутинговой платформы, выяснили, кому из медицинского персонала в прошлом году подняли зарплату, а также узнали, кого из этих специалистов не хватает в регионе.
Как нам сообщили в компании, в Тверской области высокая потребность в медицинских кадрах. Всего за 2023 год было опубликовано более 7 000 вакансий в сфере «Медицина, фармацевтика», что на 17% больше, чем в 2022 году. В среднем в регионе открывается 630 вакансий для медиков ежемесячно. В большинстве случаев искали врачей (47% от числа всех вакансий), медсестер/медбратьев (12%) и фармацевтов-провизоров (8%).
В целом, в Тверской области сфера «Медицина, фармацевтика» входит в ТОП-3 по дефициту кадров. На одну вакансию для медиков приходится 1,4 резюме, что сигнализирует об острой нехватке кадров в медицине. (Для баланса на рынке труда соотношение количества активных резюме к вакансиям должно быть не меньше четырех).
