Служба исследований hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, узнала у работодателей из ключевых сфер бизнеса, как прошел для них этот год, в том числе с какими сложностями пришлось столкнуться. Как нам сообщили в компании, на основе полученных ответов аналитики составили Топ-12 неудач бизнеса в 2023 году. Опрос проводился с 7 по 30 ноября 2023 года среди 529 российских компаний, представленных в том числе в ЦФО.
Основной сложностью бизнеса в 2023 году, как и годом ранее, компании Тверской области и других российских регионов стал поиск персонала (71%). Причем проблемы с наймом людей испытывают и небольшие, и крупнейшие компании.
На втором месте по болезненности – рост текучки кадров в компаниях. Представители бизнеса стали чаще заявлять, что компании-конкуренты «перекупают» ценных и редких работников или переманивают интересными условиями.