Тверским учителям повысили зарплату. Но сможет ли она даже теперь обеспечить достойный уровень жизни?
В этом учебном году учителя в Верхневолжье наконец-то дождались повышения зарплаты- базовый оклад возрастает на 15 %. Теперь, как предполагает областное министерство образования, достойное вознаграждение за очень нелегкий труд будет стимулировать учителей к профессиональному росту и повышению квалификации. Что, в свою очередь, должно обеспечить качественное образование для молодого поколения, поднять престиж профессии в обществе и повысить ее привлекательность.
Но так ли это?
С введением новой системы оплаты труда, учитывающей квалификацию и стаж работы, зарплата педагога 3 категории (со стажем до 5 лет) в месяц составит от 15 до 30 тыс. руб.; педагога 2 категории (стаж до 10 лет) – от 20 до 35 тыс. руб.; педагога 1 категории(стаж более10 лет) – от 25 до 40 тыс. руб. Согласитесь, педагоги все же надеялись, что уж теперь-то зарплата будет побольше!
Правда, их «утешили», что эти цифры являются минимальными и максимальными значениями, и в каждом конкретном случае заработная плата может отличаться в зависимости от различных факторов. И, помимо заработной платы, они могут рассчитывать на различные дополнительные льготы и выплаты, например, компенсацию расходов на обучение, материальную помощь на приобретение учебников и материалов, а также возможность прохождения различных курсов повышения квалификации.
Но при этом предполагаются определенные изменения в системе оплаты дополнительных часов и нагрузки. Что, как опасаются учителя, может привести к тому, что реальный заработок у них не только не возрастет, а им придется работать больше, чтобы сохранить прежний уровень дохода.
К тому же в районах Верхневолжья уровень учительских зарплат еще ниже, чем в Твери (где хорошего математика, кстати, также очень нелегко сыскать). На днях в Удомле руководитель управления образования округа Светлана Алексеева со страниц газеты «Голос Удомли» сообщила, что в школах округа учителя, как правило работают на 2 ставки (это 36 часов в неделю, потому что 1 ставка — 18 часов). При этом в среднем их заработок составляет 38 тысяч рублей. То есть, за одну ставку (а это полноценная учительская нагрузка!), проводя по 3-4 урока в день, проверяя тетради, составляя планы и отчеты, занимаясь разной внеклассной работой, можно получить 19-20 тысяч.
Удомельский округ в финансовом отношении – один из самых крепких в регионе. Наивно ожидать, что в Сонковском или в Жарковском районах учителям платят больше. А детки растут всюду, и образование им необходимо качественное…
Учителей в Верхневолжье не хватает. Дефицит кадров в этой, не побоимся таких громких слов, стратегически важной отрасли с каждым годом все обостряется. Но пойдут ли молодые специалисты с вузовскими дипломами работать туда, где за тяжелый, нервный, нередко ненормированный труд им предложат пусть даже 25 тысяч?
В заключение - несколько цифр. Средняя предлагаемая зарплата в рамках специализации «Учитель, преподаватель, педагог» в России, по данным за 2023 год, составляет 45 тыс. руб. В Москве зарплата учителей составляет около 80 тыс. руб. в месяц; в Санкт-Петербурге – 60 тыс. руб. в месяц. Правда, справедливости ради отметим, что в некоторых регионах Центральной России учителя получают примерно так же, как их тверские коллеги.
Сообщает Лидия Гаджиева
