Служба исследования сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провела опрос среди тверских соискателей и выяснила, насколько серьезно они относятся к правилу «встречают по одежке». Как сообщают исследователи, абсолютное большинство соискателей (95%) понимают, что именно внешний вид поможет рекрутеру сформировать полное впечатление о кандидате, а каждый третий из них и вовсе уверен, что одежда и внешний вид способны сильно повлиять на ход и результаты собеседования. Большая часть тверитян призналась, что перед собеседованием они тщательно продумывают свой гардероб: 82% опрошенных предпочитают приходить на собеседование в аккуратной и сдержанной одежде. Неудивительно, что эта черта более характерна для представителей сферы высшего менеджмента (62%), продаж (58%) и банков (56%), где опрятный внешний вид является неотъемлемой частью работы.

 Для собеседования  значительная часть опрошенных соискателей выбирают одежду делового стиля (72%), каждый пятый приходит в обычной повседневной одежде, и только 6% предпочтут официальные костюмы любой другой одежде.

Интересно, что меньше всего обращают внимание на собственный внешний вид ИТ-специалисты: только каждый пятый из них (21%) уверен в важности внешнего вида, а вот 11% считают, что опыт и знания имеют больше веса, чем одежда.

 фото:http://www.iiipos.com/