В России стартовал большой семейный проект «Всей семьей». Его инициатором выступила общественная организация «Я помогаю детям». Как сообщает министерство семейной и демографической политики Тверской области, принять участие в проекте может абсолютно любая семья. Для этого нужно пройти регистрацию через одну из социальных сетей: Вконтакте или Одноклассники.

Затем раз в неделю, до конца марта, участникам будут предлагать несложные задания, которые нужно выполнять всей семьей. Например: всем вместе приготовить ужин, сходить в кино или на каток. В подтверждение выполненного задания необходимо выложить фотографию в социальные сети с хештэгом #всейсемьей.

Принимаются работы на конкурс арт-объектов из вторсырья «Зеленый квадрат». Лучшие работы из твердых бытовых отходов и вторсырья представят на Всемирном фестивале молодежи в «Сириусе» в марте 2024 года. Конкурс «Зеленый квадрат» проводит Российский экологический оператор совместно с арт-кластером «Таврида» и Всероссийским музеем декоративного искусства. Участниками могут стать люди старше 18 лет. Непременным условием должно стать использование бытовых отходов и вторичного сырья при создании произведений.

Ознакомиться с условиями участия и подать заявку можно на сайте конкурса до 20 января https://reo.ru.

Победители конкурса получат возможность принять участие в IV конкурсе-биеннале «Придумано и сделано в России» Всероссийского музея декоративного искусства. 

ДК «Пролетарка» готовится к реализации крупных социальных проектов, которые выиграли президентские гранты. Это давние партнеры Дворца  - Тверской объединенный региональный Союз специалистов оздоровительных практик «Академия здоровья» (рук. Сергей Штейн), а также новые добрые друзья - Тверской инклюзивный Центр поддержки детей, молодежи и взрослых «4ДОМА» (рук. Екатерина Суслина).

В рамках деятельности Инклюзивной Творческой Лаборатории (ИТЛ) – нового социального статуса, которым Тверской областной Дворец культуры «Пролетарка» был наделен два года тому назад, сюда пришли «особенные» дети и удивительные  люди с ограничениями по здоровью, но безграничными талантами и возможностями, а вместе с ними и новые инклюзивные проекты. Так во Дворце родились: Областной детско – юношеский инклюзивный фестиваль вокального творчества «Песня как мир без границ», приуроченный к Всемирному Дню голоса; разножанровый Областной инклюзивный детско-юношеский фестиваль «Клюзик собирает друзей» - к Дню улыбки.

Завтра, 23 января, начинается дистанционный курс образовательной программы «НКО Лаб». Как сообщает АСИ, он посвящен важным областям знаний для становления и успешного развития НКО. Занятия будут проходить в онлайн-формате.

Слушатели научатся привлекать ресурсы в некоммерческую организацию, узнают о возможностях продвижения и развития, они разберутся, как анализировать свое текущее положение в секторе и составлять стратегии по разным направлениям. Участники узнают об успешных проектах от ведущих НКО России, а также получат готовые схемы для работы с частными пожертвованиями и др.

Программа курса состоит из модулей «Миссия и стратегия некоммерческой организации», «Планирование и управление социальным воздействием», «Фандрайзинг и финансовая устойчивость», «Межсекторное социальное партнерство». По итогам сдачи обязательных тестов формируется электронный сертификат.

В Тверской области в дефиците дворники. Конечно, и представители других профессий в регионе необходимы, но отсутствие дворников каждый из нас ощущает ежедневно, просто выходя на тверские улицы. Аналитики hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, обратили внимание, что на фоне январских снегопадов выросло количество вакансий для дворников.

Как сообщают в компании, в топ-5 самых дефицитных профессий по числу соискателей в Тверской области в середине января вошли: врач (0,6 резюме на одну вакансию), дворник (0,7), токарь/ фрезеровщик/ шлифовщик (0,7), автомойщик (0,7), слесарь/ сантехник (0,9). Нормой считается, когда в среднем на одну вакансию приходится порядка 4-8 резюме. 2.0–3.9 резюме на вакансию является показателем дефицита кадров на рынке туда, меньше 1,9 резюме на вакансию – говорит об остром дефиците.

Несмотря на то, что дворников ощутимо не хватает, спрос на них среди местных работодателей в январе упал на 23% по сравнению с аналогичным периодом в декабре.