Служба исследований hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, узнала у работодателей из ключевых сфер бизнеса, как прошел для них этот год, в том числе с какими сложностями пришлось столкнуться. Как нам сообщили в компании, на основе полученных ответов аналитики составили Топ-12 неудач бизнеса в 2023 году. Опрос проводился с 7 по 30 ноября 2023 года среди 529 российских компаний, представленных в том числе в ЦФО.

Основной сложностью бизнеса в 2023 году, как и годом ранее, компании Тверской области и других российских регионов стал поиск персонала (71%). Причем проблемы с наймом людей испытывают и небольшие, и крупнейшие компании. 

На втором месте по болезненности – рост текучки кадров в компаниях. Представители бизнеса стали чаще заявлять, что компании-конкуренты «перекупают» ценных и редких работников или переманивают интересными условиями. 

Региональная прокуратура, совместно с Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Тверской области, проведет прием представителей бизнес-сообщества по вопросам нарушения прав и законных интересов субъектов предпринимательской деятельности.

Прием состоится 31 октября. С 9.30 до 10.00.  Его проведут исполняющий обязанности прокурора Тверской области Евгений Денисов и Уполномоченный по защите прав предпринимателей Антон Стамплевский. Прием будет осуществляться по Skype на логин заявителя. Поэтому  сведения о фамилии, имени, отчестве заявителя и логине в ПО Skype следует заранее сообщить старшему помощнику прокурора области по рассмотрению обращений и приему граждан Осиповой Е.А. по телефону (4822) 50-60-32.

Совкомбанк и «Сколково» (Группа ВЭБ. РФ) создали федеральный проект «Технологии добра» для организации инфраструктурной поддержки и цифрового развития социально ориентированных некоммерческих организаций (НКО) и благотворительных фондов (БФ).

Это неожиданное решение, учитывая, что и благотворительная деятельность, и социальный бизнес, и уж тем более некоммерческие организации никогда не были у финансовых организаций в приоритете, хотя многие из них имеют серьезные социальные направления (удачно перекликающиеся с PR).

Как сообщается на сайте Совкомбанка, «Технологии добра» позволят российским некоммерческим юридическим лицам, занятым в социальной сфере, облегчить ведение своей операционной деятельности. Организаторы предоставляют доступ к собственным продуктам и продуктам партнеров на безвозмездной, либо льготной основе, а также создают цифровые решения под конкретные отраслевые задачи и запускают единый портал для дистрибуции данных сервисов. Проект представляет собой формат маркетплейса с услугами от организаторов и партнеров проекта, которыми могут воспользоваться все БФ и НКО после прохождения упрощенной проверки. 

В Тверской области стартовал прием заявок на гранты для молодых и социальных предпринимателей. Об этом сообщает Общественная палата региона со ссылкой на министерство экономического развития. Поддержка оказывается в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство».

Молодые предприниматели могут получить гранты в размере до 500 тыс. рублей. Деньги предоставляются на развитие своего дела индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам, основанным гражданами в возрасте от 14 до 25 лет (включительно).

Прием заявок на получение грантов от Министерства экономического развития Тверской области продлится до 17:00 13 октября 2023 года.

Как и на что можно потратить деньги, как подготовить заявку и пакет документов, можно узнать здесь:  https://mineconom.tverreg.ru/novosti/novosti/?ELEMENT_ID=200890.

Анна Овчаренко из Тверской области вышла в финал главного туристического конкурса страны «Мастера гостеприимства»

Объявлены победители полуфинала нового сезона конкурса «Мастера гостеприимства» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». На протяжении трех дней 115 менеджеров индустрии гостеприимства из разных регионов на очном событии в Саранске боролись за право выйти в финал конкурса. Как сообщают организаторы, 39 профессионалов отрасли туризма из 22 регионов названы лучшими специалистами.

В рамках конкурсных испытаний участники прошли ассессмент (форма оценки персонала) деловых и управленческих компетенций, решили семь отраслевых кейсов по направлениям деятельности: гостиничный бизнес, организация общественного питания, туроператорская, турагентская деятельность, государственное управление и деятельность государственных учреждений, event-индустрия и бизнес-сектор индустрии гостеприимства и предложили решения для реального бизнеса.