В Тверской области гражданам старшего возраста помогают получить востребованные на рынке труда профессии. Право на бесплатное профессиональное обучение имеют граждане в возрасте от 50-ти лет и старше, в том числе и пенсионеры. Обучаться могут как занятые, так и незанятые трудовой деятельностью граждане старшего возраста.

Западнодвинский колледж тесно сотрудничает со службой занятости, и уже в 2019 году здесь сформировался первый опыт обучения граждан старшего поколения по программе «Социальная работа с пожилыми людьми и инвалидами». Социальные работники этого района, как и многие их коллеги, стремились развиваться профессионально, но не все имели специальное образование и обладали необходимыми навыками. У них отсутствовала специальная подготовка, которая обеспечивала бы соответствие профессиональному стандарту «Социальный работник». Они обратились в центр занятости населения с просьбой направить их на бесплатное обучение в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Обучение проdодилось в Западновинском колледже. В разработанную программу вошли все необходимые для работы дисциплины: законодательство в сфере социального обслуживания населения, оказание социально-медицинских, психологических, социально-правовых услуг, использование компьютерной техники и др. Полученная в результате обучения квалификация позволили прошедшим его социальным работникам продолжить свою работу.

Аналогичная работа ведется и в других районах Верхневолжья. Так, Центр занятости населения Старицкого района предложил нескольким женщинам в возрасте «50+», обратившимся с просьбой о повышении профессионального уровня, пройти бесплатное обучение по программе «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин». Они были направлены в Старицкий колледж, в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». После окончания обучения эти женщины продолжают успешно трудиться в сфере гостиничного обслуживания администраторами.