В Верхневолжье действуют курсы по профессиональной подготовке и повышению квалификации для женщин, находящихся в декретном отпуске.

Уже 233 молодые женщины, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим возраста трех лет, в 2020 году получили образовательные сертификаты, которые дали им возможность пройти обучение, чтобы найти новую работу или вернуться на прежнее рабочее место, повысив свою квалификацию. Курсы для молодых мам созданы в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография».

В 48 образовательных организациях региона им предлагается более 400 образовательных программ, обучение по которым поможет этим женщинам успешно продолжать трудовую деятельность по завершении декретного отпуска. Как сообщают специалисты службы занятости населения, чаще всего молодые мамы выбирают профессии парикмахера, маникюрши, оператора ЭВМ, медицинского регистратора, портного, водителя автомобиля. Также пользуются спросом программы «1С: Бухгалтерия», «1С: Предприятие», «1С: Кадровый учет» и другие. Обратившись в территориальный центр занятости населения, женщина может выбрать новую профессию по душе или овладеть дополнительными навыками в своей специальности, которые помогут ей повысить конкурентоспособность на рынке труда.

- Финансируется обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, из двух источников - за счет федеральных средств и из областного бюджета, - сообщает начальник Главного управления по труду и занятости населения Тверской области Сергей Исаев.

фото:https://foros.reklama