В регионе происходит устойчивое снижение уровня регистрируемой безработицы. В октябре он составил 0,6 %. Число граждан, ищущих работу, в настоящее время не превышает 4,3 тыс.

По ряду направлений спрос на рынке труда превышает предложения. В регионе чрезвычайно востребованы квалифицированные рабочие, персонал для отраслей АПК, обрабатывающих производств, IT, а также медики и учителя. Сегодня главной задачей является системная подготовка молодых кадров, которая позволит в ближайшие годы насытить рынок труда. Это в первую очередь рабочие и инженерные кадры, а также специалисты для здравоохранения и образования. В Верхневолжье сформированы 10 производственно-образовательных кластеров, которые объединяют колледжи и предприятия. Планируется развивать шефство предприятий над школами с учетом ранней профориентации и успешной практики экскурсий ребят на региональные производства. С 2021 года служба занятости переходят на новый формат работы. По национальному проекту «Демография» идет модернизация центров помощи в трудоустройстве. Под брендом «Работа России» создаются площадки, нацеленные на решение проблем с учетом бизнес-ситуации и индивидуальных жизненных обстоятельств людей. Уже переформатирован центр занятости населения в Твери. В обновленных центрах ряд услуг можно будет получить дистанционно: это подача заявлений и перерегистрация, онлайн-консультации, дистанционное собеседование с работодателем и другие. Предусмотрена автоматизация таких процессов, как модерация резюме, формирование личного дела, расчет пособия и прочие.