Тверское региональное информационное агентство "Социум"
 
Специальные возможности  
Библиотека Тверского регионального информационного агентства "Социум"

 Рубрики

 
 ГЛАВНАЯ 

 ТЕМА ДНЯ

 МЫ ГРАЖДАНЕ
 >>наши дети
 >>наши родители
 >>наша семья

 КЛУБ "ГРАЖДАНИН"

 НАШЕ ПРАВО
 >>Законы региона
 >>права человека
 >>общественная экспертиза

 ОБРАЗОВАНИЕ
 >>наука
 >>просвещение

 ЗДОРОВЬЕ
 >>здравоохранение
 >>образ жизни

 СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
 >>защита
 >>информация

 СРЕДА
 >>экология

 СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
 >>ответственный бизнес
 >>благотворительность

 НАШЕ ТВОРЧЕСТВО

 ОТЧЕТ

 АРХИВ
 
 
 ОБ АГЕНТСТВЕ
 
 ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
 

 Поиск

 
 






 ГЛАВНАЯ
 
Как молодым найти дело по душе
В Верхневолжье ежегодно проводится акция «Служба занятости – молодежи». В этом году в ней приняли участие 122 работодателя, 33 профессиональных образовательных организаций, около 1500 представителей молодого поколения – ученики старших классов, выпускники колледжей и вузов. Об этом сообщает  главное управление по труду и занятости Тверской области
По итогам акции было трудоустроено около 150 человек, еще 122 человека направлены на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования. Консультационные услуги, в том числе по профориентации, получили около 1000 молодых людей. 
Действующая в регионе программа стажировки выпускников вузов и колледжей эффективно  содействует трудоустройству выпускников вузов и организаций среднего профессионального образования. После окончания стажировки трудоустраиваются на постоянном рабочем месте не менее 75% стажеров. Так, за 9 месяцев текущего года, при содействии органов службы занятости, реализующей эту программу, трудоустроено 76 молодых специалистов (в том числе 15 из них проходят стажировку). 
В этом году молодые специалисты стажируются преимущественно на предприятиях строительного комплекса и обрабатывающей промышленности. На предприятиях для этого создаются временные рабочие места; за стажерами закрепляются наставники из числа опытных работников. 
Работодателям возмещаются затраты, связанные с трудоустройством выпускников образовательных организаций. Затраты на оплату труда молодого специалиста и его наставника - из областного бюджета,  в размере минимального размера оплаты труда - выпускнику и половины МРОТ - наставнику. Также работодателю компенсируются все затраты по налоговым отчислениям, которые производятся на стажера и наставника. К минимальной зарплате работодатель, по своему усмотрению, может производить доплату из собственных ресурсов, в зависимости от объема, качества, сложности и напряженности труда. 
Абсолютное большинство стажеров, по окончанию срока стажировки, устраивается на постоянную работу, причем чаще всего – в той же организации, где они уже приобрели свой первый производственный опыт.

До конца текущего года планируется организовать стажировку еще для 20 выпускников колледжей и вузов региона.

Сообщает Лидия Гаджиева
.
фото:https://семейный-портал13.рф
Опубликовано 01 11 2022 18:01
сегодня: 28/11/25
Погода в Твери
Лента новостей
 
28 11 2025 16:24 28 11 2025 11:05 27 11 2025 16:36 27 11 2025 15:58 27 11 2025 15:45 27 11 2025 15:15 27 11 2025 14:44 26 11 2025 16:48 26 11 2025 14:49 25 11 2025 11:45 25 11 2025 11:03 24 11 2025 15:39 24 11 2025 12:51 24 11 2025 10:33 21 11 2025 17:30 21 11 2025 13:53 21 11 2025 10:00 20 11 2025 12:14 19 11 2025 13:06 19 11 2025 10:27
 
Наши материалы
в формате RSS
RSS

 
 

Copyright © 2007 - 2025 Тверское региональное информационное агентство "Социум"
Разработка: Г. Успенский

  e-mail:support@tversocium.ru