В Тверской области на 37% выросло число вакансий, доступных для соискателей с инвалидностью. Аналитики  онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru оценили, насколько чаще в Тверской области стали появляться вакансии, подходящие для соискателей с ограниченными возможностями здоровья. 

Как сообщают в компании, с начала года в Верхневолжье  работодатели разместили более 1,7 тыс. предложений о работе, доступных соискателям с инвалидностью, это три процента от всех вакансий, открытых в регионе. В целом по стране доля предложений для соискателей с инвалидностью  также составила 3%.

Работодатели стали активнее рассматривать кандидатов с ограниченными возможностями здоровья: по сравнению с прошлым годом количество вакансий для них выросло в Тверской области на 37%, как и в целом по РФ.

Анализ вакансий показал, что таким соискателям проще всего сейчас найти работу в продажах: 39% вакансий, доступных для них, относятся к этой профсфере. В топ-10 вошли также такие направления, как «Административный персонал» (27%), «Транспорт, логистика», «Маркетинг, реклама, PR» и «Информационные технологии, интернет, телеком» (по 13%), «Рабочий персонал» (9%), «Наука, образование» (7%), «Строительство, недвижимость» (4%), «Производство, сельское хозяйство» и «Медицина, фармацевтика» (по 3%).

Наименьшее количество вакансий для соискателей с инвалидностью открыто в профсферах «Государственная служба, некоммерческие организации» (0,04%), «Добыча сырья», «Закупки» и «Высший менеджмент» (по 0,3%), а также «Юристы» (0,4%).

Фото: https://10chervontsev.ru/