Сегодня, 22 ноября, отмечается День психолога. Он появился в честь первого съезда Российского психологического общества. Этот праздник не носит официальный характер. Между тем рынок труда в сфере психологии развивается достаточно бурно и демонстрирует интересные тенденции. Аналитики hh.ru подготовили топ фактов об особенностях данной профессии, а также о потребности работников в психологической поддержке.

- На конец октября 2023 года работодателями было открыто более 500 вакансий для психологов. Потребность в психологах в общем по России за год выросла на 43%. В Тверской области за последний месяц была размещена всего 1 вакансия для этих специалистов.

- Психологам приходится достаточно сильно конкурировать с коллегами по цеху за работу: в среднем по России на одну вакансию могут претендовать сразу 44 психолога, а в Тверской области – 103! Для сравнения: норма для рынка труда 5-7 человек на рабочее место. 

- Несмотря на такую высокую конкуренцию за место психолога, предлагаемые зарплаты в этой сфере нельзя назвать высокими. Средний предлагаемый заработок сейчас в целом по России – 25 287 - 57 471 (на 5 000 рублей больше, чем в 2022 году). Диапазон зарплат для психологов в Тверской области составляет 20 316 - 25 216 рублей.

- Между тем люди нуждаются в психологической поддержке и порой именно на работе. Это подтверждают итоги опроса hh.ru: каждый третий (34%) респондент из Центрального округа оценивает свое эмоциональное состояние на 3 из 5 баллов. 17% ответили, что чувствуют себя на двойку, 11% поставили своему эмоциональному фону низший бал (1). Лишь 29% опрошенных чувствуют себя нормально и поставили 4 балла и еще 8% оценили свои текущие эмоции и настроение на 5 баллов.

- При этом доступ к корпоративным психологам сейчас имеют лишь 2% работников регионов ЦФО. На онлайн-помощь, организованную компанией-работодателем, могут рассчитывать только 1%. А вот 84% местных работников на данный момент не получают никакой психологической помощи со стороны работодателей.   

- По итогам опроса hh.ru, 68% работников заявили, что хотят, чтобы их компания помогала им с преодолением стресса, психологических проблем и выгорания, а также поддерживала стабильное эмоциональное состояние в том числе с помощью психологов. По сравнению с прошлым годом доля таких людей выросла на 20%.

-  Около 74% компаний заложили в стратегию развития на 2024 год программы поддержки эмоционального и психологического здоровья своих сотрудников. По сравнению с показателями 2021 года число таких компаний выросло на 26%. 

- Подобные тенденции говорят о том, что спрос на психологов в ближайшее время будет расти и развиваться. Уже по итогам за 2023 год спрос на корпоративных психологов вырос на 93%. Но при этом параллельно росту спроса у бизнеса будут расти и требования к потенциальным корпоративным психологам.

Фото: https://lawantimir.ru/archives/288