Тверские работодатели готовы направлять от 5% до 20% фондов оплаты труда на программы благополучия своих работников. Такой вывод был сделан в результате исследований, которые провели hh.ru и FitStars. Оно показало, что 85% компаний считают тему благополучия персонала актуальной и влияющей на стабильность бизнеса. Еще 37% уже вкладывают средства в программы благополучия сотрудников, а треть опрошенных готова направлять от 5% до 20% фонда оплаты труда на поддержку работников.

44,7% респондентов назвали тему критически важной для бизнеса сегодня, еще 39,8% — скорее важной. Таким образом, 85% работодателей признают, что благополучие сотрудников напрямую влияет на успех компании.