В Калининском округе был образован совет старост муниципалитета. Он должен стать связующим звеном между жителями и властью. Как сообщили в пресс-службе Калининского муниципального округа, это первый совет в регионе. Он создан в рамках проекта «Институт старост». Сегодня здесь избран 381 человек. Каждый из них представляет интересы своего населенного пункта.
В 2023 году было принято решение о создании и развитии в Калининском округе института старост. Представителей деревень, поселков и сел определяют сами жители на сходах граждан. Обычно это самые активные и авторитетные люди, которые неравнодушны к проблемам своего населенного пункта. Старосты должны взаимодействовать с администрациями, чтобы там решались вопросы и проблемы в интересах жителей и обмениваться опытом.
Писатели готовятся к новому конкурсу. В жюри тверской обозреватель
Совсем недавно завершился ХХ сезон премии, а «Большая книга» уже объявляет о старте XXI сезона. Как сообщают организаторы, в номинации «Художественная проза» могут быть выдвинуты романы, повести, сборники повестей и/или рассказов, в номинации «Нон-фикшн» — биографическая или документальная проза, мемуары, сборники очерков и эссе. К рассмотрению принимаются произведения (книжные, а также опубликованные в средствах массовой информации, включая электронные, в том числе литературных журналах и альманахах), подписанные в печать или опубликованные в период с 9 января 2025 года по 27 февраля 2026 года. В случае выдвижения рукописей дата создания произведения значения не имеет.
Правом выдвижения произведений на соискание «Большой книги» обладают автор/авторы произведения, книжные издательства, средства массовой информации, творческие союзы, писательские объединения, издательские сервисы, литературные агенты/агентства, школы писательского мастерства, соучредители Премии и члены Жюри — Литературной академии.
Региональная Общественная палата призывает стать лучшими
Общественная палата Тверской области и Ассоциация «Совет муниципальных образований Тверской области» напоминают о начале приема заявок на региональный конкурс «Человек года», «Лучший социальный проект года» в Тверской области по итогам 2025 года. Как сообщают организаторы, к участию приглашаются жители Верхневолжья, НКО и общественные объединения. Прием заявок уже идет и дата его окончания - 30 января 2026 года. Завершается прием заявок на участие в конкурсе в 17:00.
Подать заявку можно по адресу электронной почты: info@optver.ru
Подробная информация и формы заявок на сайте Общественной палаты Тверской области по ссылке: optver.ru/component/...
В случае жестокого обращения, пенсионер сможет позвонить на горячую линию
В России расширят горячие линии помощи при жестоком обращении с пенсионерами. Об этом сообщает ТАСС (https://tass.ru/obschestvo/26048043)Также с 2027 по 2030 год в РФ планируется внедрить модель кризисного центра для женщин и граждан старшего поколения, пострадавших от жестокого обращения.
Среди инициаторов проекта – благотворительный фонд «Старость в радость», который много лет оказывает помощь пожилым людям. Фонд работает по всей России, активно действует и на территории Тверской области, поддерживая дома-интернаты.
В информации также отмечается, что правительство намерено расширить практику создания и развития в регионах общедоступных горячих линий помощи при жестоком обращении с гражданами старшего поколения. Программа рассчитана на 2026-2030 годы.
Помимо фонда отвечать за реализацию программы будут региональные власти. Они же будут ответственны за создание кризисных центров.
В Рейтинг работодателей вошли семь компаний Тверской области
Платформа онлайн-рекрутинга hh.ru представила результаты Рейтинга работодателей России за 2025 год, в который вошли почти 1,8 тыс. российских компаний из 41 отрасли бизнеса и 69 регионов страны. Как нам сообщили в hh.ru, в рамках общероссийского голосования соискателей за компании было отдано почти 693 тыс. голосов — на семь тыс. больше, чем в 2024 году. Кроме того, в Рейтинге работодателей приняли участие в том числе семь компаний из Тверской области.
В Рейтинг вошли 1792 российских компании в четырех категориях в зависимости от размера штата. В категории небольших компаний приняли участие 600 работодателей, в категории средних – 597, крупных – 426, крупнейших – 169. География Рейтинга охватила 8 федеральных округов и 69 регионов, причем в этом году доля региональных компаний увеличилась на 5%, а среди финалистов впервые появились компании из Мурманской области и Республики Северная Осетия-Алания. Из Тверской области в Рейтинг вошли семь работодателей – это на три компании меньше, чем в прошлом году.
