В этом городе энергетиков проезжая часть автодороги по проспекту Энергетиков находится в ужасающем состоянии и ездить по нему просто опасно. Водители жаловались на провалы и выбоины, трещины и ямы, что делало передвижение по проспекту на автотранспорте практически невозможным, однако исполнительная власть так и не навела порядок. По многочисленным обращениям местных жителей в надзорные органы состоялась проверка, подтвердившая ненадлежащее состояние автодороги по проспекту Энергетиков.
Как следует из материалов проверки, покрытие проезжей части разрушено на 80%, имеются ямы, просадки и глубокие трещины. Зафиксированы многочисленные выбоины площадью более 1 квадратного метра и глубиной более 15 сантиметров. Верхний слой дорожного покрытия разрушен, а бортовой камень частично отсутствует.
В Верхневолжье востребованы работники производственной сферы
За содействием в подборе необходимых работников в службу занятости региона обращаются около 330 тверских работодателей. Они предлагают около 13,9тыс. вакансий, причем абсолютное большинство – с оплатой выше прожиточного минимума.
Как и ранее, у нас максимально востребованы работники производственной сферы - инженерно-технический персонал (зарплата - до 120 тыс.руб.), а также представители ряда рабочие профессий - слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесари механосборочных работ, операторы технологических установок, электрогазосварщики, токари, электрики и др. Зарплата им также предлагается весьма достойная – до 100 тыс. руб. Как всегда, остро востребованы медработники (как врачи, так и средний медперсонал) и педагоги. Можно ожидать, что в связи с проведением частичной мобилизации и временным уходом с рынка определенной части молодых, но уже профессионально состоявшихся мужчин дефицит квалифицированных кадров несколько обострится.
Старинная усадьба Митино в Торжокском районе – один из архитектурных шедевров, в создании которого участвовал великий русский архитектор, наш земляк Н.А.Львов. Его семье это поместье принадлежало более двух столетий. Единственное, что сегодня еще остается от усадебного комплекса, это дом семьи Львовых, ныне расположенный на территории санатория «Митино». Однако он находится в аварийном состоянии., и спасти незаслуженно забытый памятник русской усадебной культуры призван проект «Консервация», который действует уже в 13 регионах. На текущий год в него включено 56 объектов, и среди них - это львовское творение.
В запланированные консервационные работы прежде всего входит ремонт кровли. Также будет закрыт от осадков и нежелательных посетителей профиль исторической постройки. Все это поможет сохранить здание от окончательной гибели.
В настоящее время консервация объекта уже ведется.
В Твери стартует научное состязание «Диагноз: Наука»
Сегодня, 29 сентября, молодые тверские ученые сойдутся на поле интеллектуального сражения. В Тверском государственном университете стартует научное состязание «Диагноз: Наука».
Это новое научно-популярное шоу от Лиги ученых ТвГУ - университетского клуба, объединяющего самых увлеченных и талантливых студентов, аспирантов, молодых преподавателей, научных сотрудников.
Физики, химики и медики будут презентовать свои научные достижения жюри и зрителям. «На все про все» начинающим ученым дается 15 минут. Кубок конференции достанется победителю, который выберут зрители путем голосования.
Турнир обещает быть интересным. Он состоится в центральном корпусе ТвГУ (ул. Желябова, 33, 3 этаж, (аудитории 51 и 52) в 15.00.
Опубликовано 29 09 2022 10:55
За мобилизованным сотрудником сохраняется рабочее место
Что делать работодателю, если сотрудника призвали по мобилизации, и как оформить нового специалиста на временно освободившуюся должность? В этом вопросе разобрались юристы hh.ru – российской платформы онлайн-рекрутинга.
Как сообщили в компании, согласно постановлению правительства, трудовые договоры работников, которых призовут по мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. То есть, рабочее место за сотрудником сохранится, и в дальнейшем он сможет вернуться к своим обязанностям в той же компании на тех же условиях. Это касается и тех сотрудников, которые находятся на испытательном сроке. Чтобы приостановить действие трудового договора, работодателю достаточно издать приказ, на основе которого бухгалтерия производит расчет сотрудника. Дополнительное соглашение не требуется.
На время отсутствия работника компания может принять на его место другого человека по срочному трудовому договору в соответствии со статьей 59 ТК РФ.
