Нелидовские медработники встревожены сообщением о снижении зарплат
Эти слухи расходятся по городу Нелидово и уже проникли в социальные сети. Сотрудники ГБУЗ «Нелидовская центральная районная больница» опасаются, что с 2022 года их и без того невысокие зарплаты будут урезаны. Об этом после новогодних праздников им сообщил главврач С. Севрюк, сославшись на недостаточное финансирование. Так ли действительно обстоят дела, они не знают, но отмечают, что в больнице на самом деле недостаточно современного медицинского оборудования, в том числе в отделении реанимации, что остро необходимо в условиях пандемии.
Официального приказа пока не было, но ситуация накаляется. Некоторые сотрудники грозятся покинуть больницу и сменить род деятельности, а то и просто уехать из города – сегодня медработники остро востребованы и повсюду найдут работу.
Наш земляк - амбассадор костного мозга готовится к зимнему забегу по озеру Байкал
Молодой тверитянин Артем Алискеров приступил к двухнедельному 700-километровому марафону по городам «Золотого Кольца». Стартовав от Сергиева Посада в направлении Переславля-Залесского, он намерен пройти Ростов Великий, Ярославль, Кострому, Приволжск, Иваново, Суздаль и Владимир. Свой ультрамарафон Артем рассматривает как подготовку к уникальному забегу по озеру Байкал, протяженностью более 600 километров.
Артем называет себя амбассадором костного мозга и этот забег по льду Байкала намерен предпринять в поддержку и продвижение донорского движения. Он надеется, что эта акция привлечет внимание россиян и побудит их чаще становиться донорами костного мозга. Это могло бы спасти многих людей с тяжелыми недугами, которые иначе обречены на гибель. К сожалению, в России доноров костного мозга очень немного – в десятки раз меньше, чем в странах Европы, а это необходимо тысячам онкологическим больным. Поэтому Артем стал сотрудничать с Кировским НИИ гематологии и переливания крови, где находится регистр доноров костного мозга.
В Фонде президентских грантов назвали победителей конкурса
Итоги первого в 2022 году конкурса подвели в Фонде президентских грантов. Как сообщает АСИ, на конкурс представили 10 484 проекта из всех регионов страны. Популярные направления: охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни – 2 047 инициатив, поддержка проектов в области науки, образования, просвещения – 1510 заявок, социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан – 1 506 проектов.
Больше всего грантов некоммерческие организации запросили в группе от 500 тыс. до 3 млн рублей.
Дед Мороз фонда «Константа» подарил подарки 100 детям из 23 семей
В канун Нового года благотворительный фонд «Константа» провел три праздничных елки для 174 мальчишек и девчонок. И, конечно, с подарками.
В деревнях Булатово, Ладьино и Беляницы Кашинского, Торжокского и Сонковского районов детвора проверила, настоящая ли борода у Деда Мороза, отгадала загадки, которые приготовила его внучка Снегурочка, встретились с Белочкой и Бабой Ягой и даже поучаствовала в спецоперации, чтобы спасти снеговика Ой. В общем, было весело.
«Спасибо, Дедушка Мороз, за колонку. Я ее уже третий год прошу», «Будем учиться рисовать с сестрой», «Очень ждала подарки. Теперь начну учиться плести бисером», «Спасибо за «Лего». Он большой, долго собирать, большая инструкция к нему. Ничего, разберемся»…
Дед Мороз получил много таких маленьких видеоблагодарностей от ребят, которые дождались замечательных подарков. Ему приятно. И фонду «Константа» тоже.
Главным событием года тверичане назвали введение QR-кодов
Служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Центрального федерального округа, в том числе из Тверской области, и выяснила, какие события 2021 года запомнились жителям региона.
Как нам сообщили в компании, большинство (58%) признали, что в 2021 году им сильнее всего запомнилось введение QR-кодов. Для женщин это стало более заметным событием, чем для мужчин (63% против 53%). Наиболее часто этот вариант выбирали бухгалтеры (68%), административный персонал (62%), а также высший менеджмент, специалисты по продажам и работники транспорта (по 61%).
