Общественная палата провела мониторинг барьеров в деятельности добровольцев
Общественная палата Тверской области провела мониторинг барьеров в деятельности добровольцев в сфере профилактики социального сиротства, популяризации донорства крови, в сферах обеспечения безопасности жизнедеятельности населения и охраны окружающей среды, в корпоративном волонтерстве. Как нам сообщили в палате, мониторинг проведен в рамках реализации Концепции содействия развитию добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации до 2025 года по инициативе Общественной палаты Российской Федерации.
Добровольческие организации отметили следующие моменты, усложняющие их деятельность:
- отсутствие этого направления деятельности НКО в приоритетных направлениях региональных конкурсов социальных проектов;
- малоэффективные механизмы взаимодействия органов власти и подведомственных учреждений с добровольцами;
- отсутствие безвозмездного доступа к помещениям для проведения благотворительных мероприятий и к материально-техническим средствам для организаций добровольческой деятельности;
- низкий уровень осведомленности населения о практиках гражданского участия;
- недостаточный уровень освещения СМИ темы детской безопасности.
1 марта в 12.00 Тверской областной Дворец культуры «Пролетарка» приглашает всех желающих на широкую Масленицу. С Блинами да хороводами, плясками да детскими забавами.
Как сообщают организаторы, в этом день центральная площадь перед Дворцом станет большой театральной сценой, где гостей будут встречать символические сказочные герои – Пролька и Молька со своими братьями и сестрами. Наверняка, вы сразу вспомните эти причудливые имена, которые «прописались» на постоянное место жительства в «Пролетарке» в Новогоднюю ночь в образе милых снежных эльфов и главных помощников Деда Мороза.
Они пытаются поторопить весну, да рассказать гостям о широкой Масленице! Помогут им в этом студенты Тверского колледжа культуры им Н.А. Львова и начинающие артисты творческого коллектива Дворца культуры «Пролетарка» - народный театр-студия «Диалог» (рук. Антон Кульманов).
«Тверской переплет» представит дневник из оккупированного Ржева и детскую выставку
Презентация уникального дневника из оккупированного Ржева и старт выставки детского рисунка в рамках проекта «Национальность – человек. Победе – 75» - оба мероприятия пройдут в Твери, в библиотеке имени Горького.
В Тверской области реализуется общественный проект «НАЦИОНАЛЬНОСТЬ-ЧЕЛОВЕК. ПОБЕДЕ-75». Его организаторы и участники: «Содружество национальных объединений» Тверской области, Тверское областное отделение МОФ «Российский Фонд мира», ТвГУ, Музей военной истории Ржева, областная библиотека им. А.М. Горького, оргкомитет «Тверского переплета». В рамках проекта создается уникальное издание – альманах, включающее исторические открытия, новые свидетельства участников ржевских событий. А также организована выставка детского рисунка изостудии «Солнечная речка».
Презентация проекта будет проводиться в рамках культурно-гуманитарного проекта «Тверской переплет».
Теплица социальных технологий приглашает на вебинар о конструкторах сайтов для НКО
Теплица социальных технологий приглашает на вебинар «Как выбрать конструктор сайта для НКО (и не пожалеть)». Он состоится завтра, 27 февраля, 17:00 - 18:00. Там речь пойдет о том, как не ошибиться с выбором и что нужно знать, чтобы избежать неприятных сюрпризов.
Выбирая конструктор, важно учитывать все нюансы и скрытые особенности каждого из них. Где бы ни был разработан сайт, он должен соответствовать определенным стандартам для НКО.
О самых популярных и качественных конструкторах для НКО на вебинаре расскажут:
Михаил Басистов — участник программы «Пасека», коммерческий директор компании Friendly Marketing
Служба исследований hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, опросила 117 российских работодателей и выяснила, нужно ли, по их мнению, задавать соискателям вопросы об их семейном положении и перспективах появления у них детей. Как нам сообщили в компании, среди работодателей все еще сильно мнение, что женщина может выйти на работу и быстро уйти в декрет. Это показывает распределение ответов на вопрос о том, нужно ли при приеме на работу задавать кандидатам-мужчинам и кандидатам-женщинам вопрос о перспективах появления у них детей и вообще семейном положении.
62% работодателей считают, что мужчинам такой вопрос задавать не надо (33% при этом считают, что нужно). Что касается кандидатов-женщин, то 66% опрошенных представителей компаний считают, что такой вопрос задавать нужно (26% — «точно нужно», 40% — «скорее нужно»).
