Стартовал прием заявок на ежегодную Премию «Импульс добра», которая учреждена Фондом региональных социальных программ «Наше будущее». Премия присуждается социальным предпринимателям, представителям общественных организаций, руководителям государственных структур и профильных ведомств, СМИ и образовательным учреждениям.

Как сообщают организаторы, лауреатов Премии «Импульс добра» определяет Общественный совет Фонда «Наше будущее», председателем которого является учредитель Фонда «Наше будущее» Вагит Алекперов.

Премия будет вручаться победителям в следующих номинациях:

«Лучший социальный предприниматель России» — для предпринимателей и организаций, которые демонстрируют успешные бизнес-модели и оказывают значительное социальное воздействие.

Неделя тверской книги, которая уже отметила все торжественные моменты, продолжает работать в режиме встреч и презентаций. Сегодня любители градостроительства и архитектуры смогли оценить  труд известных специалистов в области истории архитектуры, градостроительства и реставрации памятников Алексея и Марины Салимовых «Тверская перспектива – сквозь века и стили».

Книга – результат многолетнего труда авторов по исследованию архитектурного наследия Твери. Двухтомное издание посвящено главной улице Твери – ныне Советской, в разные периоды называвшейся Миллионной, Большой, Тверской перспективой, Екатерининской, и продолжает основную исследовательскую тему авторов – разностороннее изучение архитектуры родного края с эпохи средневековья до настоящего времени.

Статистика рынка труда Тверской области, основанная на данных hh.ru, свидетельствует, что местные жители активизировались в поиске работы и стали чаще не только обновлять резюме, но и откликаться на вакансии. Как нам сообщили в компании, аналитика за последние 30 дней показывает, что на рынок труда региона вышли и обновили свои резюме более 30 тыс. местных соискателей. По сравнению с началом 2024 желание людей найти новую работу или подработку в Тверской области выросло в этом году сразу на 38%.

Самыми замотивированными найти новое место работы оказались желающие работать в сфере транспорта и логистики, причем это самые разные соискатели: и водители, и курьеры, и работники складов. В этой сфере соискатели стали искать работу на 58% чаще, чем годом ранее. Второе место по активности в поисках работы у соискателей из сферы автобизнеса. Активность кадров из этой сферы выросла на 57%. Третье место по желанию найти работу мечты в Тверской области заняли соискатели из сферы туризма и общепита (+56% новых соискателей). Близко к ним оказались представители рабочих профессий – они стали на 54% чаще искать работу.

Иллюстрация: https://yandex.ru/

Об этом негромком событии вспомнят и будущие социологи Тверского государственного университета. Доцент Валентина Успенская обязательно расскажет им о том, как создавалась современная женская история. Сегодня также исполняется 30 лет знаменитой Пекинской конференции, на которой были определены основные направления развития мира в отношении равенства прав женщин и мужчин. Валентина Ивановна принимала участие в самой конференции и, благодаря своей научной деятельности, была отмечена в сборнике «100 героинь ХХвека». Пекинская конференция приняла Декларацию и Платформу действий, которую подписали десятки государств, в том числе и Россия.

Мы связались с Валентиной Успенской, чтобы узнать, не потеряла ли актуальность пекинская повестка. По мнению ученой, актуальность сохраняется. Вопросы, которые там обсуждались, в современном мире становятся только более значимыми.

Экономисты ВШЭ описали портрет российского удаленщика и платформенного сотрудника. Как нам сообщили в Высшей школе экономики, в России на удаленке трудятся в основном замужние женщины 30–39 лет с высшим образованием, живущие в крупных городах, а платформенная занятость характерна больше для мужчин тех же возрастов самой разной квалификации из мегаполисов. К такому выводу пришли экономисты ВШЭ, проанализировав цифровые формы занятости на российском рынке труда. Исследование опубликовано в препринте серии «Проблемы рынка труда» (конкретно здесь: https://wp.hse.ru/wp3).

Современные технологии изменили рынок труда, сделав дистанционную (удаленную) и платформенную занятость популярными формами работы. Россия не осталась в стороне: удаленная работа привлекает женщин с высшим образованием, живущих в крупных городах, а платформенная занятость больше характерна для мужчин, работающих в транспортной сфере или в розничной торговле.