Работодатели будут размещать объявление о наборе абитуриентов на целевое обучение на портале «Работа России». Об этом сообщает «Парламентская газета». Соответствующий закон вступил в силу 1 мая.
Договор включает взаимные обязательства: заказчик обязуется предоставить гарантии материальной поддержки, оплаты жилья и трудоустройства. А студент должен освоить программу и отработать в организации, которая его поддержала, не менее трех лет.
Студенты смогут проходить производственную практику у будущего работодателя. Заказчик вправе установить в договоре требования к успеваемости своего подопечного и, если тот учится плохо, сократить поддержку.
Сейчас заказчиками целевого обучения могут быть госкорпорации, федеральные министерства и агентства, правительства регионов, муниципальные власти, госучреждения — театры, музеи, больницы, частные компании и даже индивидуальные предприниматели.
