Антикризисные штабы, созданные в каждом муниципальном образовании региона, работают крайне неэффективно. Такое мнение на очередном заседании антикризисной комиссии Тверской области, прошедшей 20 июля, озвучил заместитель губернатора Анатолий Боченков. Он считает, что главы районов должны еженедельно отслеживать экономическую и социальную обстановку на своих территориях и принимать оперативные решения. Однако на деле ситуация далека от совершенства.

Полное отсутствие понимания азов программы по снижению напряженности на рынке труда, крайне инертное отношение к возможным способам ее применения в сложных экономических условиях – так охарактеризовал работу глав районов Анатолий Боченков. По его мнению, если руководители муниципалитетов в условиях кризиса и дальше будут так работать, то районы могут исчезнуть как административные единицы. «Непонятно, почему люди, оставшиеся без работы, за которых вы отвечаете, брошены на произвол судьбы? – спрашивал у глав районов заместитель губернатора. – Деньги дают, а мы их не используем».

За конкретными примерами далеко ходить не пришлось. Например, Рамешковский район по программе снижения напряженности на рынке труда мог получить миллион рублей. Для небольшого муниципалитета это очень хороший и уникальный шанс поправить свое положение. Но не освоено ни копейки. Слабо налажен диалог с директорами предприятий и руководителями центров занятости. Совещания антикризисного штаба, мониторинг ситуации и выработка решений в муниципалитете происходят только раз в месяц, что просто недопустимо в такое сложное время. Результат: ни один человек не задействован ни в опережающем обучении, ни в открытии собственного дела.

Глава Рамешковского района Игорь Павлов заметил: «Перечень мер, которыми владеют руководители муниципалитетов, ограничен. Прямого воздействия на директоров предприятий и организаций нет. Однако разъяснительные беседы, в частности, через СМИ, усилим. Критические замечания будут исправлены. Думаю, ситуация кардинально изменится», – пообещал рамешковский глава.

Непростая ситуация сложилась и в Оленинском районе. Еще два года назад там остановилось крупнейшее предприятие – Оленинский леспромхоз, где работала треть трудоспособного населения района. Из-за кризиса на учет в службу занятости встали еще несколько сотен человек. При этом средства из федеральной программы помощи безработным гражданам используются слабо. О некоторых ее возможностях глава в принципе не знает.

Олег Дубов признался: «Критика прозвучала справедливая – работать нужно активнее». В первую очередь оленинские власти собираются приложить усилия, чтобы местные предприятия ликвидировали задолженность по зарплате перед своими работниками.На исправление ситуации главам дали ровно два месяца.

По материалам Управления информационной политики и общественных связей администрации Тверской области.