Учебному центру Департамента занятости населения Тверской области исполнилось 15 лет. Это уникальное учебное заведение предлагает безработным освоить около 60 профессий, в том числе и по антикризисной программе.

В Тверской области действует Программа по снижению напряженности на рынке труда. Это – хорошая возможность для наших земляков повысить квалификацию, открыть собственное дело, получить адресную финансовую поддержку в связи с переездом для трудоустройства в другой местности. Система опережающего обучения в рамках программы, считают специалисты, может улучшить ситуацию на рынке труда в 9 раз.

Чуть больше недели Римма Зорина работает специалистом по кадрам в ЦРБ Калининского района. Когда зарплата воспитателя детского сада перестала устраивать, встала на учет в службу занятости. Ее направили на переобучение по специальности «Менеджер офиса» в учебный центр.

Римма Зорина, специалист по кадрам ЦРБ Калининского района, рассказала: «Сразу после обучения стала работать в Учебном центре. Два года проработала в нем. Преподавала компьютер и делопроизводство».

В учебном центре регионального департамента занятости населения по антикризисной программе опережающее обучение, так же как и Римма Зорина, прошли 150 человек. Центр максимально отвечает требованиям работодателей и готовит востребованных специалистов. Это операторы газовых котельных, механики, крановщики, водители, продавцы, парикмахеры.

Андрей Предэ, директор Учебного центра Департамента занятости населения Тверской области, заметил: «Мне кажется, многие руководители недопонимают того, что им предоставляется уникальная, безвозмездная возможность обучить свой персонал, своих сотрудников по другим профессиям».

Преподаватели учебного центра выезжают и в районы. Для сотрудников предприятий, находящихся в режиме неполной занятости, это возможность совмещать работу с учебой.

Заслуги учебного центра отметил региональный департамент занятости, в день его 15-летия лучшим сотрудникам вручены грамоты.

По сообщению ВГТРК-Тверь.