В ТвГУ пройдет конференция по психологии управления
4-5 июня в 10:00 в зале Научной библиотеки Тверской государственный университет совместно с Институтом психологии Российской академии наук и Российским психологическим обществом проводит международную научно-практическую конференцию «ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ТЕОРИЯ, ЭМПИРИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ, ПРАКТИКА».
На пленарном заседании с докладами выступят ведущие отечественные и зарубежные ученые:
• Анатолий Журавлев, член-корреспондент Российской академии наук, доктор психологических наук, профессор, директор Института психологии Российской академии наук (Россия);
• Йозеф Подгурецки, доктор гуманитарных наук, профессор (Польша);
• Юрий Зинченко, доктор психологических наук, профессор, декан факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, президент Российского психологического общества (Россия).
В рамках работы конференции будут работать следующие секции:
Руководители: А.В. Карпов, Заслуженный деятель науки РФ, доктор психологических наук, профессор (Ярославский государственный университет им. К.Д. Ушинского); Т.А. Жалагина, доктор психологических наук, профессор (Тверской государственный университет)
• «Психология исполнительской деятельности и личности исполнителя»
Руководители: А.Б. Леонова, доктор психологических наук, профессор (МГУ им. М.В. Ломоносова); И.Д. Лельчицкий, доктор педагогических наук, профессор (Тверской государственный университет)
• «Психология управления современной организацией»
Руководители: А.А. Грачев, доктор психологических наук, профессор (РГПУ им. А.И. Герцена); Е.Д. Короткина, кандидат психологических наук, доцент (Тверской государственный университет)
• «Психология личности и деятельности субъектов профессионально-образовательного процесса»
Руководители: В.В. Семикин, доктор психологических наук, профессор (РГПУ им. А.И. Герцена); Е.Ю. Пряжникова, доктор психологических наук, профессор (Московский городский психолого-педагогический университет); Н.В. Копылова, доктор психологических наук, профессор (Тверской государственный университет).
Психология управления в нашей стране в последнее десятилетие развивается быстрыми темпами. Одна их главных причин этого – потребность в разработке и внедрении инновационных управленческих технологий, систематизации современных подходов к управленческому консультированию, в поиске новых методов сопровождения организационных изменений. Актуальность развития психологии управления определяется также потребностью в проведении и обобщении результатов исследований процессов управления в условиях реформируемой экономики, которые бы адекватно отражали особенности современного российского менеджмента.
Несмотря на сложности, связанные с социальными и экономическими трансформациями, психология управления как научная отрасль очень востребована, причем особенно активно в сфере психологического образования и профессиональной подготовки менеджеров, экономистов, социологов и других специалистов. Особенно востребованы сегодня психологи в сфере образования.
Содержание докладов и выступлений, которые представлены учеными и специалистами – участниками конференции отражает ряд важнейших направлений в современной психологической науке:
• во-первых, теоретико-методологические основания современной психологии управления;
• во-вторых, психологические аспекты системы управления персоналом, организационного поведения, организационной культуры, карьеры, личности и деятельности современного руководителя;
• в-третьих, анализ личности и деятельности всех субъектов профессионально-образовательного процесса, психолого-педагогические аспекты применения компетентностного подхода в профессиональном образовании.
В представленных материалах фокус внимания направлен на результаты эмпирических исследований в проблемном поле психологии управления, организационной психологии и психологии труда: гендерные аспекты управленческой и исполнительской деятельности, проблемы социальной ответственности бизнес-организаций, психологический контракт в организации, диагностика организационного стресса, приверженность персонала организации и т.д.
