Развитие в Твери института общественных работ, предоставление возможности заработка учащимся и студентам - эти и другие задачи ставились в ходе создания молодежных трудовых отрядов. Численность этих объединений с каждым годом растет, поле их деятельности постоянно расширяется. Сообщает управление информации администрации г.Твери.
Коллектив любого общеобразовательного учреждения в основном состоит из женщин. Тверская школа-интернат ¹1 - не исключение. Нехватка мужчин чувствуется особенно остро, когда приходится решать хозяйственные вопросы, сетует директор учреждения Нина Мякинникова. Так, перенос мебели и музыкальных инструментов в отремонтированный кабинет мог стать настоящей проблемой. Если бы не помощь трудового молодежного отряда. «Часто высказывается мнение, что у нас пассивная, равнодушная молодежь, - говорит Нина Владимировна. - Но когда приходят доброжелательно настроенные ребята, искренне готовые помочь, на душе становится светлее».
Молодежные трудовые отряды действуют на территории Твери уже несколько лет. Сегодня в них состоят около 100 человек. В основном, это студенты высших и средне-специальных учебных заведений. Отряды формируются городским отделом по делам молодежи. Списки желающих представляют образовательные учреждения. Студент юридического факультета ТвГУ Владимир Щенев в работу трудовых отрядов включился 2 года назад. «Это отличная возможность помочь своему городу, - считает молодой человек. - К тому же, работая в отряде, я нашел немало новых друзей, с которыми общаюсь и в свободное от работы время».
В начале 2012 года деятельность трудовых студенческих отрядов Твери претерпела значительные изменения. Снижена возрастная планка для участников. Теперь в трудовой десант могут вступить школьники старше 14 лет. Увеличился размер оплаты их труда. Но главное изменение касается характера самой деятельности отрядов. Помимо уборки мусора и снега, покраски бордюров, борьбы с незаконной рекламой, участники десанта теперь вовлечены в сферу медицины и социальной защиты населения, экскурсионное и культурно-массовое обслуживание, проведение социологических исследований. Фронт работы определяется на основе заявок, направляемых администрациями районов и различными учреждениями. «Большое внимание уделяется профориентации, - комментирует начальник городского отдела по делам молодежи Евгений Петров. - Важно, чтобы участники трудовых отрядов не только зарабатывали деньги, но и применяли навыки, полученные в ходе обучения. Например, студенты Венециановского училища занимались росписью подстанций, совершенствуя, таким образом, свое профессиональное мастерство».
Подобная форма занятости, считают муниципальные власти, помогает раскрыть трудовой и творческий потенциал подрастающего поколения, а также способствует развитию системы социального партнерства органов власти и молодежных объединений.
