Общественная палата РФ сообщает, что рекомендации, разработанные профильной Комиссией ОП четвертого состава, будут реализованы в Концепции государственной семейной политики на период до 2025 года. Об этом расказала Елена Тополева по итогам встречи с Премьер-министром Дмитрием Медведевым, которая состоялась на этой неделе.
Многие предложения, которые вносила Общественная палата в Минтруд, будут реализованы в Концепции государственной семейной политики на период до 2025 года.
«Минобрнауки предложили при отборе образовательных организаций для профессионального обучения женщин, имеющих детей до трех лет, учитывать наличие в них специальных помещений для присмотра и ухода за малышами», — привела пример Тополева.
«Минтруду, Минфину и Минэкономики поручили проработать и представить предложения о мерах поддержки предпринимателей, принимающих к себе в организацию лиц с высокой семейной нагрузкой, а также имеющих детей от полутора до трех лет», — продолжила она.
Член ОП подчеркнула, что эти вопросы в Общественной палате прорабатываются давно. Тополева сообщила, что в настоящий момент в Минтруд направлен очередной перечень предложений.
«Нужно стимулировать предпринимателей, которые при своих организациях создают ясли и детские сады. Таким образом, решаются сразу две проблемы: трудовой занятости женщин с детьми и нехватка мест в дошкольных образовательных учреждениях. Таких работодателей обязательно нужно поддерживать, например, льготным налогообложением», — пояснила она.
А вот недобросовестных предпринимателей, по мнению Тополевой, наоборот надо строже наказывать.
«Когда наши эксперты анализировали проблемы с занятостью женщин, воспитывающих детей. Они столкнулись с огромным количеством примеров дискриминации со стороны работодателей. Мы выявили целый ряд работодателей, которые прекращают хозяйственную деятельность, если в организации одна или несколько женщин уходят в отпуск по уходу за ребенком. После чего учредители создают новую организацию, куда переводят всех работников за исключением этих женщин», — пояснила член ОП.
Тополева сообщила, что уже отправила в письменном виде предложения, чтобы Федеральная служба по труду и занятости приняла меры по увеличению ответственности юридических лиц, уклоняющихся от выполнения своих обязанностей.