Тверское региональное информационное агентство "Социум"
 
Специальные возможности  
Библиотека Тверского регионального информационного агентства "Социум"

 Рубрики

 
 ГЛАВНАЯ 

 ТЕМА ДНЯ

 МЫ ГРАЖДАНЕ
 >>наши дети
 >>наши родители
 >>наша семья

 КЛУБ "ГРАЖДАНИН"

 НАШЕ ПРАВО
 >>Законы региона
 >>права человека
 >>общественная экспертиза

 ОБРАЗОВАНИЕ
 >>наука
 >>просвещение

 ЗДОРОВЬЕ
 >>здравоохранение
 >>образ жизни

 СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
 >>защита
 >>информация

 СРЕДА
 >>экология

 СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
 >>ответственный бизнес
 >>благотворительность

 НАШЕ ТВОРЧЕСТВО

 ОТЧЕТ

 АРХИВ
 
 
 ОБ АГЕНТСТВЕ
 
 ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
 

 Поиск

 
 

 Партнеры

 
Дирекция центра творческих программ Союза журналистов
 
Совет общественности при губернаторе Тверской области 
 
Общественная палата Российской Федерации 
 
Центр общественной информации
 
Фонд развития информационной политики 
 
 
 
Общественная палата Тверской области
 
Некоммерческие организации Тверской области
 
Информационный портал для молодых журналистов
 






 ГЛАВНАЯ
 
Граждане «от 50 и старше» получают дополнительное профессиональное образование
Доля граждан предпенсионного возраста в числе ищущих работу неуклонно растет. Весной 2018 она колебалась от 13 до 14 %, год назад планка закачалась и стала пониматься, в марте текущего года превысила 33 %. И вряд ли устоит на месте. Вот почему профессиональное обучение и переподготовка уважаемых граждан «от 50 и старше» так актуальна. И надо признать, если еще недавно многие из них назвали ее бессмысленной тратой времени и сил, сегодня они это уже понимают и сами обращаются в службу занятости.
Как сообщает Главное управление по труду и занятости Тверской области к концу минувшего года освоили новые профессии, прошли профессиональную подготовку или переподготовку более тысячи жителей Верхневолжья, причем свыше 80 %, завершив обучение, смогли трудоустроиться или сохранить свое рабочее место – новые рабочие навыки этому поспособствовали. А сейчас таких дальновидных граждан в старшем поколении наших земляков еще больше – ветераны осознают, что надо идти в ногу со временем, осваивать передовые подходы и технологии, если хочешь доработать до пенсии, которая, как горизонт в старом анекдоте времен их юности, отодвигается все дальше и дальше. Работодатель недвусмысленно дает понять, что богатого практического опыта нынче маловато, особенно если он выступает под ручку с гипертонией, язвой и диабетом. А особенно радует, что некоторые из них, самые сознательные и социально ориентированные, сами выступают инициаторами такой переподготовки - рискнем назвать ее «профессиональной реставрацией».
Назову ООО «ИПК Парето-ПРИНТ», АО «ДКС», «ОАО «Волжский пекарь», Лихославльский радиаторный завод, но есть и другие, причем их все больше (напомню, что дефицит рабочих кадров, увы, никто пока не отменял, и потому старых, опытных, дисциплинированных работников умный начальник постарается поберечь). Так, на Лихославльском радиаторном заводе организовали площадку, где «возрастные» работники осваивают новые компьютерные технологии. Шестеро уже прошли такую переподготовку и сегодня справляются с работой ничуть не хуже своих молодых коллег.

Сообщает Лидия Гаджиева
фото: https://zen.yandex.com
Опубликовано 25 03 2020 17:09
сегодня: 26/09/20
Погода в Твери
Лента новостей
 
25 09 2020 11:43 25 09 2020 10:42 24 09 2020 16:41 24 09 2020 11:38 23 09 2020 16:23 23 09 2020 09:45 22 09 2020 17:15 22 09 2020 14:03 22 09 2020 13:47 21 09 2020 18:31 21 09 2020 16:28 21 09 2020 10:46 21 09 2020 10:23 21 09 2020 10:01 18 09 2020 11:50 18 09 2020 11:31 18 09 2020 11:10 18 09 2020 11:03 17 09 2020 14:52 17 09 2020 13:55
 
Наши материалы
в формате RSS
RSS

 
 

Copyright © 2007 - 2020 Тверское региональное информационное агентство "Социум"
Разработка: Г. Успенский

  e-mail:support@tversocium.ru