Теперь по итогам года в Верхневолжье будут определять лучшее предприятие в социально-трудовой сфере

Как сообщает Главное управление по труду и занятости населения Тверской области, традиционный областной ежегодный конкурс на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья по охране труда» будет трансформирован, а его задачи расширены. 

Отныне конкурс включает в себя три новых номинации – «Лучший работодатель Верхневолжья – организатор трудовой занятости подростков», «Лучший муниципалитет Верхневолжья – организатор трудовой занятости подростков» и «Лучший коллективный договор». Помимо этого, в рамках конкурса, как и раньше,  определят лучшее предприятие в области охраны труда в производственной и непроизводственной сферах, а также лучшего специалиста по охране труда.

Конкурс учреждается для пропаганды социально-ответственного поведения работодателей, повышения их заинтересованности в организации временной трудовой занятости подростков, создания новых рабочих мест и распространения опыта безопасной организации труда.

Победителей конкурса будут определять в четвертом квартале каждого года.