Острее всего вопрос о кадрах встает на производственных предприятиях, здесь ждут инженерно-технический персонал, сварщиков, слесарей, монтажников, операторов автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок. И, конечно, очень нужны швеи – в последние годы это одна из самых востребованных профессий в регионе.
Всего же работодатели области заявляют в ноябре свыше 14,6 тыс. вакансий. Из них шесть тысяч предназначены инженерно-техническому персоналу и служащим и 8,6 тысяч - рабочим. Это очень хорошее соотношение, свидетельствующее о высокотехнологичном характере промышленности.
Больше всего вакансий – около трех с половиной тысяч - представлены на обрабатывающих производствах, причем зарплата предлагается очень неплохая; инженерам – вплоть до 140 тыс. рублей, квалифицированным рабочим – до 100 тыс. руб.
Высокую потребность в работниках - как квалифицированных, так и разнорабочих – заявляют строители – более 0,5 тыс. вакансий. Это машинисты дорожно-строительных машин, каменщики, монтажники, штукатуры, плотники и столяры, арматурщики, бетонщики, сварщики (зарплата – до 110 тыс.руб.).
Дефицит кадров здравоохранения стал в тверском регионе (впрочем, как и в соседних) уже привычным. В медицинских учреждениях Верхневолжья по-прежнему очень нужны врачи-специалисты и врачи общей практики (зарплату обещают до 90 тыс. руб.), а также средний и младший медицинский персонал.
Также нужны работники в сферах образования и социального обеспечения, транспорта и торговли.
Примечательно, что потребность в кадрах заявляют органы внутренних дел (включая ГИБДД), а также служба судебных приставов и региональное управление МЧС - нужны пожарные.
За 10 месяцев текущего года – с января по октябрь служба занятости населения помогла получить постоянную работу 15 тысячам граждан Верхневолжья. Около 1,7 тысяч наших земляков смогли трудоустроиться временно, а 22 жителя Верхневолжья при содействии службы занятости населения зарегистрировали собственное дело и занялись бизнесом.
Тем не менее, по положению на начало ноября в органах службы занятости состоят на учете 3,5 тысячи безработных. Впрочем, уровень безработицы, и ранее весьма невысокий, продолжает снижаться и составляет 0,5 %. А коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых граждан на одну вакансию) по сравнению с прошлым месяцем в регионе не изменился и составил 0,3, оставаясь на уровне аналогичного периода прошлого года.
Сообщает Лидия Гаджиева
